Personal-Urlaubsplaner 2025

Planen Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeitenden

Einfach und übersichtlich – in den KKH Personal-Urlaubsplaner können Sie die Urlaubs- und Abwesenheitszeiten für bis zu 25 Mitarbeitende eintragen und anschaulich darstellen.

Welcher Mitarbeitende hat noch wie viel Resturlaub? Wer ist wann nicht im Hause? Mit diesem Tool haben Sie einen guten Überblick für Ihre Jahresplanung.

Der KKH-Urlaubsplaner ist ganz leicht zu bedienen: Tragen Sie die Namen Ihrer Mitarbeiter, ihren Urlaubsanspruch und die Urlaubswünsche ein. Im Jahresüberblick sehen Sie dann, wie sich die Abwesenheiten ihrer Beschäftigten über die Monate verteilen und welcher Restanspruch jeweils noch besteht.

Personal-Urlaubsplaner 2025

Der Planer steht Ihnen ab sofort als Download zur Verfügung.

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So funktioniert der Personal-Urlaubsplaner

Mit dem Klick auf den Button „Jetzt herunterladen“ startet der Download der Datei. Speichern Sie den Urlaubsplaner lokal auf Ihrem Rechner. Um den Planer zu nutzen, benötigen Sie die aktuelle Version des Adobe Acrobat Readers. Eine Nutzung über den Browser ist nicht möglich.
Im nächsten Schritt nehmen Sie alle notwendigen Einstellungen, z. B. Auswahl des Bundeslandes, vor und tragen die Namen Ihrer Mitarbeitenden (max. 25) sowie den Urlaubsanspruch ein. Im Anschluss bestätigen Sie Ihre Eintragungen durch Klick auf „Globale Einstellungen im Planer übernehmen“.
Nachdem alle Einstellungen übernommen wurden, können Sie auf der nächsten Seite (Individuelle Planung) einen Mitarbeitenden auswählen und die gewünschten Urlaubstage gemäß den Angaben in der Legende eintragen. Die Berechnung der Urlaubstage erfolgt automatisch.
Optional können Sie für Ihre Mitarbeitenden individuelle Einstellungen (Teilzeitbeschäftigung, Wochenend- und Feiertagsarbeit) vornehmen.
Nachdem Sie die Urlaubstage Ihrer Mitarbeitenden eingetragen haben, können Sie sich in den Monatsansichten und in der Jahresübersicht einen Überblick über die Urlaubsplanung verschaffen.
Zum Schluss können Sie die Datei mit der Druckfunktion des PDF-Readers ausdrucken. Damit die Seite auf DIN A4 gedruckt wird, müssen Sie in den Druckereinstellungen des PDF-Readers die Funktion „Anpassen“ oder „übergroße Seiten verkleinern“ auswählen. Beim Speichern der Datei werden Sie gefragt, ob die bereits vorhandene Datei ersetzen möchten. Klicken Sie auf „Ja“, damit keine weitere Kopie angefertigt wird.

In den Einstellungen können Sie bis zu 25 Mitarbeiter eintragen.

In der „ individuellen Planung“ können Sie die Urlaubstage Ihrer Mitarbeiter eintragen.

In der Monatsansicht erhalten Sie einen Überblick über die Urlaubsatge im jeweiligen Monat.

In der Jahresübersicht finden Sie die eingetragenen Urlaubstage Ihrer Mitarbeiter für das ganze Jahr.

Sie können den Personal-Urlaubsplaner einfach über die Druckfunktion des PDF-Readers ausdrucken.

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