Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungs-management in Voll- oder Teilzeit.

Als Verstärkung unseres Teams im Bereich Gesunde Organisation und BGM führen Sie Betriebliche Eingliederungs-Gespräche und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten Fragen zu den Themen Berufliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Gesundheit. Dabei unterstützen Sie den BEM-Beauftragten und führen eigenständige Projekte durch, wie die Einführung der digitalen BEM-Akte und das BEM-Marketing. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit und interessieren sich für das mentale und physische Wohl von Menschen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Genau der Platz für mein Talent.

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Ihre vielfältigen Aufgaben

Vorbereitung, Durchführung und Moderation von BEM-Gesprächen
Weiterentwicklung des bestehenden BEM Ansatzes inkl. Anpassung, Dokumentation und Evaluation
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen Fragen zum Thema BEM
Enge Zusammenarbeit mit den Akteuren des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Durchführung von Seminaren und Workshops

Ihre Persönlichkeit

abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikationen im Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
CDMP-Ausbildung wünschenswert
Kommunikationsgeschick und Empathie
idealerweise bringen Sie medizinisches Interesse mit

Unser Angebot

Freuen Sie sich auf ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsfreiräumen, das sich mit spannenden Aufgaben und Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement beschäftigt!

Für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe und eine strukturelle Einarbeitung sorgt unser professionelles Onboarding-Konzept.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (in Voll- oder Teilzeit) mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Gestalten Sie sich für noch mehr Flexibilität eine hybride Arbeitswoche und erledigen Ihre Arbeit tageweise aus dem Homeoffice.

Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zudem arbeitsfrei.

Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Zudem erhalten unsere Beschäftigten umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr.

Im betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein vielfältiges Angebot sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Urban Sports Club.

Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-) Kinder.

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Sie denken, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

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Unsere Benefits

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Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Jutta Conrad | Sachgebietsleiterin Gesunde Organisation/ BGM

Telefon: 0511 - 2802 1500

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Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH!

Spezialsachbearbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement