Onboarding bei der KKH

Wir möchten Ihnen einen guten, reibungslosen Start bei uns ermöglichen. Denn wer gut ankommt, bleibt auch gerne. Es ist daher für uns selbstverständlich, alles dafür zu tun, dass Sie sich schnell wohlfühlen – im eigenen Team und in der gesamten KKH.

Unser strukturiertes Onboarding-Konzept startet nicht erst mit dem ersten Arbeitstag, sondern schon früher: Ihr neues Team freut sich auf die künftige Zusammenarbeit mit Ihnen und vernetzt sich gern im Voraus. Fragen, Unklarheiten und Wünsche können dadurch jederzeit und ganz einfach vorab geklärt werden.

Ihr Ticket – werden Sie Teil unserer KKH-Familie!

Ihr angenehmer Reisebeginn bei der KKH ist noch längst nicht alles: Ein offenes, familiäres Miteinander und die emotionale Integration in unsere Teams sind hier ebenso selbstverständlich – denn wir möchten, dass Sie morgens mit einem Lächeln in den Arbeitstag starten! Freuen Sie sich also auf eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist durch den persönlichen Austausch und soziale Onboarding-Formate wie

• (virtuelle) Coffee Breaks
• gemeinsame Mittagspausen
• fachliche und teamübergreifende Gespräche in unserer gemütlichen Kaffeelounge
• ein persönlicher Pate, dessen Tür bei Fragen, Unsicherheiten und Wünschen jederzeit offensteht
• Teams, die sich über neue Ideen, Impulse und Feedback freuen