Jurist (m/w/d) im Fallmanagement für die Fehlverhaltensbekämpfung im Gesundheitswesen
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Jurist (m/w/d) im Fallmanagement für die Fehlverhaltensbekämpfung im Gesundheitswesen in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 20 Stunden/Woche).
Genau der Platz für mein Talent.
Jetzt bewerbenIhre vielfältigen Aufgaben
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Sie übernehmen Verantwortung für die Fehlverhaltensbekämpfung im Gesundheitswesen auf der Grundlage von § 197a SGB V.
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Weiterhin prüfen Sie Hinweise auf strafrechtliche Relevanz und werten Abrechnungsunterlagen sowie weitere beweiserhebliche Dokumente aus.
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Sie erstellen Strafanzeigen und leisten Unterstützung bei staatsanwaltschaftlichen Ermittlungsverfahren.
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Sie ermitteln Schäden, welche durch Fehlverhalten entstanden sind und machen die sich daraus ergebenden Forderungen geltend. In diesem Zuge führen Sie auch Vergleichsverhandlungen.
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Sie erheben Leistungsklagen und führen Verwaltungsverfahren durch.
Ihre solide Basis
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abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Sozialversicherung sowie fundierte Berufserfahrung in der Fallbearbeitung mit sozial- und/oder strafrechtlichem Bezug
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sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
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erste Erfahrungen im Forderungsmanagement und Insolvenzrecht sowie Kenntnisse der Abrechnungssysteme zwischen Krankenkassen und Leistungserbringern sind wünschenswert
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Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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Reisebereitschaft (durchschnittlich 8 – 10 bundesweite Dienstreisen pro Jahr)
Unser Angebot
Werden Sie Teil unseres 12-köpfigen Compliance-Teams, das sich mit immer neuen sowie spannenden Aufgaben und Herausforderungen beschäftigt.
Freuen Sie sich auf einen vielfältigen Arbeitsalltag, in dem Sie sich mit abwechslungsreichen Fällen und unterschiedlichen Rechtsgebieten auseinandersetzen!
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
Profitieren Sie auch von unserem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als weitere Wertschätzung für Ihr Engagement und Ihren Einsatz.
Entdecken Sie unser Plus an Familienfreundlichkeit mit voiio, unserem exklusiven Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Sie und Ihre Familie, damit Sie kostbare Momente zusammen genießen können.
Mit uns mobil: Nutzen Sie unsere Kfz- bzw. Fahrradleasingkooperation und profitieren Sie von einer Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets.
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