Vergütung & Leistungen für Mitarbeitende der KKH

Kein Job ist erfüllend, wenn er nicht angemessen vergütet wird. Wir von der KKH möchten unseren Mitarbeitenden aber nicht nur die Must-haves eines modernen Arbeitgebers bieten, sondern auch ein dickes Plus: mit Vergütungspaketen und exklusiven Leistungen, die sie im Alter finanziell absichern, mobil machen oder etwas Gutes für die Umwelt tun.

Freuen Sie sich auf:

• Einen hauseigenen Tarifvertrag
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• Eine 38,5-Stunden-Woche
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr (Weihnachten & Silvester gibt’s zusätzlich frei)
• Jährliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld, abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Praktische Umwandlung von Urlaubsgeld in zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersvorsorge (KKH-Rente) & Vermögenswirksame Leistungen
• Preisnachlässe auf bekannte Marken, Produkte und Dienstleistungen über corporate benefits
• Vergünstigungsmöglichkeiten, z. B. bei Kfz-Versicherungen, durch Tarife des öffentlichen Dienstes
• Fahrrad-Leasing über den Anbieter BusinessBike
• Attraktive und nachhaltige Autoleasing-Angebote, inklusive E-Autos
• Prämien für das Werben neuer Kolleginnen und Kollegen

Je nachdem, an welchem Standort Sie uns verstärken, können Ihre Benefits variieren. Wertschätzung, ein starkes Miteinander und sichere Perspektiven sind Ihnen aber überall sicher.