Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Zentralen Versorgungsmanager (m/w/d) für unsere Disease-Management-Programme (DMP).

Als durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sind Sie Ansprechperson für alle Themen rund um die Disease-Management-Programme (DMP).

Sie haben Lust auf Veränderung, wollen „über den Tellerrand“ schauen und Versorgungsprodukte begleiten und weiterentwickeln?

Perfekt, dann freuen wir uns auf Sie!

Genau der Platz für mein Talent.

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Ihr Verantwortungsbereich

Fachlich stark: betreuen und koordinieren Sie die Themen Grundsatz, Verträge, Evaluation, Qualitätssicherung und IT-Anwendungen unserer Disease-Management-Programme.
Mit Fokus auf Kennzahlen: steuern Sie die DMP-Sachbearbeitung in unserem Kompetenzzentrum in Halle (Saale) und führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch.
Als Koordinationstalent: organisieren Sie Abläufe der DMP-Rechnungsprüfung sowie die Zusammenarbeit mit dem beauftragten Dienstleister.
Mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit: analysieren und planen Sie Akquiseaktivitäten zu den einzelnen DMPs.
Strategisch versiert: entwickeln Sie Themen wie Digitalisierung weiter und prüfen bei der Umsetzung zukünftiger DMPs technische Optionen zur Effizienzsteigerung.

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit entsprechender praktischer Berufserfahrung
einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
souveräne Kommunikation in Wort und Schrift
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und auch zu vermitteln
Bereitschaft zu einer mehrtägigen Dienstreise pro Quartal in unser Kompetenzzentrum Halle (Saale)

Darauf können Sie sich freuen

Verantwortung wird bei uns großgeschrieben: Sie gestalten maßgeblich unsere Prozesse mit.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit – in Voll- oder Teilzeit je nach persönlicher Lebenslage.

Sie haben bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.

Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.

Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Frank Freudenstein | Teamleiter Versorgungssteuerung Coaching/DMP

Telefon: 0511 2802 - 3681

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Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Zentraler Versorgungsmanager (m/w/d) DMP