Teilzeit oder Vollzeit möglich

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankengeld für unser Krankengeldzentrum in Berlin. Die Position ist in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und vorerst befristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung/ Entfristung.

Als Teil unseres Teams „Krankengeld“ behalten Sie immer den Überblick und sorgen gemeinsam im Team für die korrekte Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Im Leistungsrecht macht Ihnen dabei keiner etwas vor! Sie prüfen den Grundanspruch auf Krankengeld und übernehmen die Berechnung und Auszahlung nach gesetzlichen Vorgaben.

Sie sind kommunikationsstark und echtes Organisationstalent? Für ein herausragendes Kund*innenerleben setzen Sie sich gern ein und sind ein absoluter Teamplayer? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Genau der Platz für mein Talent.

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Ihre vielfältigen Aufgaben

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung: Bei neuen Fällen klären Sie zunächst die Mitgliedschaft und prüfen das Versicherungsverhältnis.
Ihnen entgeht nichts: Sie kontrollieren die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, z. B. auf lückenlose Attestierung, den Hinzutritt weiterer Krankheiten oder das Bestehen von Vorerkrankungen.
Sie sind unser Profi: Sie prüfen den Krankengeldanspruch und übernehmen die zeitnahe Berechnung und Auszahlung sowie die Dynamisierung des Krankengelds. Auch die Ansprüche auf Kinderkrankengeld und Verletztengeld gehören zu Ihren Aufgaben.
Wir zählen auf Sie: Bei Gegenforderungen (z. B. ausstehenden Versicherungsbeiträgen) sorgen Sie für die entsprechende Verrechnung oder Pfändung der Beträge.
Kommunikation ist das A und O: Als kompetente und empathische Ansprechperson haben Sie für die Fragen von Mitgliedern, Arbeitgebern und anderen Versicherungsträgern immer ein offenes Ohr.

Das bringen Sie mit

Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und Erfahrung im Sozialversicherungsrecht
Sie sind Profi, wenn es um relevante rechtliche Grundlagen für die Bearbeitung und Beratung unserer Kundenanliegen geht und nutzen dabei Ihre fundierten Kenntnisse in diesem Bereich.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung .
Hilfreich wären erste Erfahrungen mit BITMARCK_21c|ng (GKV-Software).
Ihre analytische, organisierte Arbeitsweise wissen Sie im Arbeitsalltag gezielt und effektiv einzusetzen.
Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und nutzen diesen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Darauf können Sie sich freuen

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Versicherten einsetzt.

Für Ihren optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe erhalten Sie eine umfassende und professionelle Einarbeitung.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit. Nach abgeschlossener Einarbeitung können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.

Sie können in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) arbeiten.

Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.

Sie haben bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.

Darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei privater Weiterbildung und vieles mehr.

Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.

Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).

Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Jobticket und haben attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad).

Durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife erhalten Sie verschiedenste Mitarbeiterrabatte.

Wertschätzung, die sich auszahlt

Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag zwischen 41.500 € und 51.000 € brutto p.a. (in Vollzeit) je nach beruflicher Erfahrung sowie Qualifikation, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Sie denken, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.

Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Steffen Hübsch | Leiter Krankengeldzentrum Berlin
Telefon: 030 886639 6000

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Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

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