Aktuelle Informationen für Arbeitgeber

Auch in schweren Zeiten sind wir für Sie da!

Von der Corona-Krise sind wir alle betroffen: als Versicherte und auch als Arbeitgeber. Die eintretenden wirtschaftlichen Folgen sind momentan noch nicht absehbar und hinterlassen viele offene Fragen und existenzielle Sorgen. Wir lassen Sie nicht allein und unterstützen Sie unbürokratisch im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

Sie können zurzeit die Beiträge für Ihre Mitarbeitenden nicht zahlen? Dann beantragen Sie bei uns ganz unkompliziert eine Stundung oder eine Ratenzahlung. Nutzen Sie für eine Stundung der Beitragsmonate März bis Mai 2020 oder der Ratenzahlung für Juni 2020 gern unser Kontaktformular.

Kommen Sie bitte auch auf uns zu, wenn Sie freiwillig versichert und selbstständig sind. Vielleicht sind Sie von der Corona-Krise unmittelbar betroffen. Wir werden jeden Fall individuell betrachten. Erfüllen Sie die entsprechenden Voraussetzungen, können wir Ihren Beitrag reduzieren. Weitere Hinweise und Informationen finden Sie hier.

Fragen & Antworten

Welche Beiträge können aufgrund der Corona-Krise gestundet werden?

Bisher konnten die Beiträge März 2020 bis April 2020 gestundet werden. Ab 19.05.2020 können diese Beiträge und auch der Monat Mai 2020 gestundet werden.
Bis wann sind die gestundeten Beiträge zu zahlen?

Haben Sie die vereinfachte Stundung für die Monate März 2020 bis April 2020 beantragt, dann sind diese Beiträge bis zum 27.05.2020 zu zahlen. Wenn Sie die weitere vereinfachte Stundung beantragen, dann sind die Beiträge März 2020 bis Mai 2020 bis einschließlich 26.06.2020 zu zahlen.
Wie kann ich die weitere vereinfachte Stundung beantragen?

Nutzen Sie dazu bitte das Kontaktformular und füllen Sie dies und den Antrag auf Stundung der Gesamtsozialversicherungsbeiträge aus und senden Sie uns das Formular zu.

Sie haben bereits eine Bewilligung von uns bis 27.05.2020, dann schicken wir Ihnen automatisch einen Fragebogen per Post zu.
Ist die vereinfachte bzw. die weitere vereinfachte Stundung zinsfrei?

Die vereinfachte Stundung ist zinsfrei. Die weitere vereinfachte Stundung ist zinsfrei, wenn Sie vereinbarte Zahlungsziele einhalten.
Wenn eine Stundung bis max. 26.06.2020 nicht ausreicht – welche weiteren Möglichkeiten bestehen?

Sie können den gestundeten Betrag durch monatliche angemessene Raten ausgleichen. Unterbreiten Sie uns bitte über das Kontaktformular einen Vorschlag.
Kann der weitere vereinfachte Stundungsantrag auch mündlich oder telefonisch gestellt werden?

Leider nein. Für die weitere vereinfachte Stundung ist ein einheitliches Antragsformular erforderlich, in dem Sie uns bestätigen, welche der Unterstützungs- und Hilfsmaßnahmen Sie in Anspruch genommen haben.
Ich habe keine Fördermittel beantragt und kann nicht zahlen. Welche Möglichkeiten habe ich?

Die Fördermittel können noch bis Ende 2020 beantragt werden. Bitte prüfen Sie Ihren Anspruch. Andernfalls können Sie einen Stundungs- bzw. Ratenzahlungsantrag stellen. Nutzen Sie dazu bitte das Kontaktformular.
Ich habe ein SEPA-Mandat erteilt. Warum buchen Sie die Beiträge nicht ab?

Mit der Genehmigung der Stundung wurde der Lastschrifteinzug beendet. Bitte unterrichten Sie uns über das Kontaktformular, wenn Sie wieder eine Abbuchung wünschen.
Ich habe bereits wieder einer Abbuchung zugestimmt. Wann werden die Beiträge abgebucht?

Die gestundeten Beiträge März 2020 bis April 2020 werden mit Wertstellung am 27.05.2020 abgebucht. Wurde eine weitere vereinfachte Stundung beantragt, werden die Beiträge mit Wertstellung am 25.06.2020 abgebucht.
Ich habe eine Zahlungserinnerung erhalten, obwohl ich bereits gezahlt habe. Was ist zu tun?

Betrachten Sie das Schreiben bitte als gegenstandslos.

            Die vereinfachte Stundung der Beiträge war bis Mai 2020 möglich (Zahlungsfrist bis 26.06.2020). Ab Juni 2020 gilt das Regelstundungsverfahren mit der Möglichkeit einer ratierlichen Zahlung.
            
        

Kontaktformular für Firmenkunden

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern mit Rat und Tat zur Seite.

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Downloads

Laden Sie sich notwendige Anträge (z. B. Antrag auf Beitragsminderung), Formulare, Tabellen oder Broschüren einfach online herunter.

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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber jetzt? Wie sehen die Regelungen zu Homeoffice, Kinderbetreuung und Kurzarbeit aus? Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat auf seiner Website wichtige arbeitsrechtliche Informationen für Arbeitgeber zusammengestellt.

Corona wirft viele Fragen auf?

Unter 0800 5548640554 beraten wir Sie persönlich von Montag – Donnerstag von 08:00 bis 18:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr. Wir klären Ihre Fragen zur Stundung von Beiträgen und den dazugehörigen Themen rund um Corona.

Bitte beachten Sie: Wenn wir Sie anrufen, wird Ihnen vielleicht eine andere Nummer als sonst angezeigt. Der Grund: Viele Mitarbeitende sind im Homeoffice und telefonieren dann mit ihren Diensthandys.